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公司不缴纳公积金有哪些原因?公司少缴社保费怎么处理?

时间:2023-06-28 07:51:08       来源:咕噜财经

公司不缴纳公积金有哪些原因?

【1】在很多单位的认知里面,认为只有五险,也就是社保才是国家法律规定必须强制性缴纳的,认为公积金并不是必须缴纳的。并且公积金缴纳是没有明确的约束机制的,因此很多公司对于公积金缴纳是没有执行到位的。

【2】公积金缴存是由单位和个人双边共同缴存的,公司不缴纳公积金在一定程度上是可以降低公司的经营成本,减少支出。公积金的缴存比例是5%—12%之间,若是员工的工资为7000元,若是缴纳公积金的话,按照8%的缴存比例来计算,一个员工的意味着公司的成本要增加7000*8%=560元。

【3】部分员工不重视公积金。对于一些外来务工的人员来说,会认为公积金的作用不大,因此往往不注重公积金缴存,比起公积金会更加在于工资的涨幅情况。

公司少缴社保费怎么处理?

如果用人单位少缴社会保险费的,由社会保险费征收机构责令限期补足,并自欠缴之日起加收滞纳金;逾期仍不缴纳的,由有关行政部门处罚款。如果单位少缴住房公积金的,由住房公积金管理中心责令限期缴存;逾期仍不缴存的,可以申请人民法院强制执行。

《中华人民共和国社会保险法》 第八十六条

用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足,并自欠缴之日起,按日加收万分之五的滞纳金;逾期仍不缴纳的,由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。

标签: 公司不缴纳公积金 住房公积金 外来务工人员 公司少缴社保费怎么处理

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