辽宁出台多项稳就业促就业措施 前三季度城镇新增就业40.1万人

兜牢兜实民生底线，托底保障稳定就业。今年以来，我省从稳定就业岗位、拓宽就业优化就业服务等方面发力，多措并举稳就业促就业。截至9月末，全省城镇新增就业40.1万人，完成年度目标的89%。

省委、省政府高度重视就业工作，提早谋划、压茬推进，出台多项稳就业促就业政策措施。省人社厅专项制发清单化项目化工程化推进2022年就业工作实施方案，统筹实施“2+10+N”系列就业创业工程项目，确保各项工作按序时进度扎实推进。各级人社部门深入企业、高校、社区督导调研，了解困难诉求，摸排风险隐患，打通政策落实堵点难点。

全力助企纾困，稳定就业岗位。在对特困行业实施缓缴社保费政策的基础上，我省进一步扩大政策实施范围，延长缓缴期限，全省5464户次企业(项目)缓缴社保费16.14亿元。实施失业保险一次性扩岗补助，采用“免申即享”方式为377户企业拨付补助资金98.1万元。

开展攻坚行动，全力促进重点群体就业。抓住高校毕业生离校前后关键时期，分两个阶段实施“奋斗正青春·筑梦在辽宁”“双百日”攻坚行动，以实名服务为支撑，强化政策落实、岗位支持、权益维护、困难帮扶，为高校毕业生和失业青年提供针对性服务。坚持市场化社会化就业与政府托底帮扶相结合，推进“精准服务促就业·暖心援助惠民生”重点群体就业创业服务攻坚季行动，高质量办好民生实事，1269户零就业家庭至少一人实现就业。

加强就业培训和技能人才培养，提升就业质量。“技能辽宁行动”12项重点任务有序推进，开展重大工程、重大项目、重点产业和骨干企业用工需求调查，编制发布两批107项急需紧缺技术工种参考目录，为企业职工、农民工、失业人员、就业困难群体开展针对性培训88万人次，发放培训补贴2.1亿元。截至9月末，全省技能人才总量达515万人，其中高技能人才130万人。

优化就业服务，推动岗位直达。在全省开展“春暖辽沈·援企护航”保用工促就业十大行动，精准搭建供需对接平台，建立重大项目重点企业常态化用工保障机制，缓解用工缺口和就业结构性矛盾。累计举办招聘会1.2万场次，提供岗位信息280.7万个次。疫情期间大力推进线上服务，全省各级人社部门负责人参与直播带岗179场。